Denuncian a proveedor de Samsung por explotación infantil

10.08.2012 | 

China Labor Watch presentó su último informe en el que se investigó a HEG Electronics, principal proveedor de Samsung, por casos de explotación infantil en sus fábricas cercanas a Guangzhou, China. Samsung informó que está enviando un equipo propio de investigación esta misma semana para comprobar estas denuncias.

Denuncian pésimas condiciones laborales en la industria del calzado

03.04.2012 | 

La OCU ha realizado un estudio de la Responsabilidad Social Corporativa de 17 marcas de la industria del calzado. Los resultados muestran que hay trabajadores en condiciones de semiesclavitud en países del tercer mundo, maltrato animal, y deforestación.

Un Marco Ético para la lucha contra la trata de personas y el trabajo forzoso

17.02.2012 | 

El Grupo Manpower y la ONG de derechos laborales Verite dieron a conocer un “Marco Ético para la lucha contra la trata de personas y el trabajo forzoso” en el mundo del trabajo. La herramienta ofrece un “check-list” con "Normas específicas de práctica ética" para las empresas que intervienen en la contratación de  trabajadores extranjeros, que están diseñadas para proteger a los trabajadores contra las prácticas específicas de vulnerabilidad y abuso. Muy pronto ambas organizaciones pondrán en marcha un programa piloto en un mercado concreto.

Record de infractores en la "Lista Sucia" del trabajo esclavo en Brasil

05.01.2012 | 

El Ministerio de Trabajo y Empleo de Brasil ha actualizado el “Registro de Empleadores denunciados por explotación de mano de obra esclava”. Conocida como "lista sucia", el Registro cuenta con 52 adiciones en 2011 y ahora contiene 294 infractores, incluidos los particulares y las empresas, lo que implica una cifra récord. Dos nombres fueron eliminados de la lista después de comprobar que cumplieron los requisitos para la exclusión.

Brasil

Millonario acuerdo con el Gobierno por acusación de trabajo esclavo

27.12.2011 | 

Zara ha llegado a un acuerdo con el Ministerio Público de Trabajo de Brasil tras una serie de denuncias que la relacionaban con trabajo esclavo. El acuerdo contempla una inversión social millonaria por parte de la compañía española, la cual enfrenta acusaciones de esclavitud en empresas subcontratadas.

Luego de las denuncias por trabajo esclavo

Inditex Brasil acuerda con sus sindicatos reforzar el control de las condiciones laborales de su cadena de valor

20.09.2011 | 

Zara Brasil presentó el pasado miércoles en la Comisión de Derechos Humanos y Minorías de la Cámara de los Diputados de Brasil una serie de medidas cuyo principal objetivo es reforzar los mecanismos de control del cumplimiento de su Código de Conducta para Fabricantes. La empresa se comprometió a mejorar su sistema de auditoría en cooperación con los sindicatos que participará de manera directa en la monitorización de la totalidad de la cadena de producción de Zara en Brasil. De acuerdo a un informe de la ONG Reporter Brasil difundido en agosto, la Regional de Trabajo y Empleo de San Pablo encontró trabajadores en condiciones de esclavitud, luego de una inspección en talleres subsidiarios de una intermediaria de Inditex.

El caso Inditex por trabajo esclavo llegó a la Asamblea Legislativa de San Pablo

31.08.2011 | 

La Comisión para la Defensa de los Derechos Humanos, Asuntos de Ciudadanía, Participación y Social de la Asamblea Legislativas de San Pablo invitó al representante legal del administrador de Zara y Brasil Ltda. (Grupo Inditex), Enrique González Huerta, y a los socios y gerentes de directores de la empresa AHA y Participación Ltd., Seong Hee Lee y Cyro Mendes Leal, para que brinden aclaraciones sobre las acusaciones en la prensa sobre la supuesta práctica de la explotación del trabajo esclavo en las empresas. Si bien la reunión era para hoy miércoles, Zara pidió más tiempo y no se presentó.

La OCDE de Holanda admite abrir diálogo entre Nidera y ONG por Derechos Humanos en Argentina

18.08.2011 | 

El Punto Nacional de Contacto Holandés, en el marco de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) admitió el día de ayer un caso presentado sobre la empresa NIDERA Argentina, relativas a supuestas malas condiciones de vida de trabajadores temporarios. El caso fue llevado por las organizaciones argentinas Centro de Derechos Humanos y Ambiente (CEDHA), la Fundación Promoción Humana (INCASUR) y las organizaciones holandesas, Centro de investigaciones de empresas multinacionales (SOMO) y Oxfam NOVIB. La presentación llama a la empresa a asegurar el respeto por los derechos humanos en todos los lugares en donde sus subsidiarias operan, y adoptar, consistentemente, políticas de derechos humanos y procedimientos de debida diligencia. 

Directivo de Manpower asume el liderazgo de una ONG contra la trata de personas

05.07.2011 | 

El presidente de Asuntos Corporativos y Gobierno de Manpower, David Arkless se ha convertido en el presidente del board de la ONG End Human Trafficking Now! (EHTN), una organización con sede en Ginebra que ayuda a las empresas en la adopción de políticas de tolerancia cero para prevenir y  eliminar la trata de personas.

80% de las empresas privadas chinas violan los derechos laborales

27.06.2011 | 

AsiaInspection, la compañía dedicada al Control de Calidad mediante Servicios de Inspección y Auditorías de Fábrica para empresas que se dedican a importar desde el continente asiático, recalca en su Barómetro del 4º trimestre de 2009 que las compañías extranjeras no están dispuestas a que se sigan utilizando estas malas prácticas. Por ello los importadores europeos están empezando a enseñar a China a dar sus primeros pasos en dirección a la Responsabilidad Social Empresari. Aunque para los importadores sea muy rentable importar sus productos de China lo cierto es que no quieren hacer negocios a cualquier precio. “Por ello están instruyendo a China para que empiece a poner en práctica las enseñanzas a seguir en lo que a Responsabilidad Social Corporativa se refiere”, comenta  Alex Makow, su Country Manager para España y Portugal.