Más de 10 millones de pesos destinados a la inversión social

31.07.2013 | Destacadas

Mercedes Benz Argentina presentó su tercer Reporte de Sustentabilidad correspondiente al período 2011-2012, el cual alcanzó el nivel B según los indicadores del Global Reporting Initiative (GRI). Se destaca la recientemente lanzada área de Business Innovation, una plataforma para la creación de nuevos productos y proyectos desde la que la compañía desarrollará iniciativas de negocios en movilidad, servicios digitales, energía y educación, entre otros. También la inversión social, la cual ha superado los 10 millones de pesos y cuyo eje principal es la educación.


Datos a tener en cuenta:

- Mercedes Benz Argentina es el mayor fabricante de vehículos comerciales de Argentina y uno de los principales empleadores de la región.

- En el período 2013-2015 la empresa tiene pensado invertir más de U$$ 170 millones, que permitirán generar 850 puestos de trabajo nuevos.

- En 2012 la compañía renovó su Código de Integridad en base a debates producto de las reuniones realizadas a nivel global en el Grupo Daimler. En Argentina fueron 120 empleados de Casa Central y de Planta los que participaron de las reuniones “Diálogos de Integridad”.

- 21 proveedores participaron del Programa de entrenamiento sobre condiciones de trabajo, ética en los negocios y responsabilidad ambiental. Este programa se desarrolla a nivel global como una herramienta eficaz para comunicar y alinear a los proveedores con la estrategia de sustentabilidad de Mercedes Benz.

- El 70% de los residuos comunes industriales que genera la empresa en las operaciones de su planta Argentina son reciclados.

- 3% es la reducción del consumo anual planificado de energía eléctrica y gas natural por el uso eficiente de los recursos en las operaciones del centro industrial.

- Durante el período 2011-2012, fueron 4.344 las toneladas de residuos totales reciclados; mientras que el papel y cartón utilizados en la planta fueron reciclados en un 100%.

- El índice de compromiso y satisfacción de los empleados es del 70%.

- Se incrementaron un 30% las horas de capacitación a los empleados.


Más información: www.mercedes-benz.com.ar/rse_2013

Más de 10 millones de pesos destinados a la inversión social