Los bancos incluyen indicadores KPIs para medir la inclusión financiera con enfoque de género

El Programa que llevan adelante la Corporación Financiera Internacional y el banco pakistaní Habib Bank Limited (HBL), incluyó indicadores de desempeño para empleados que premian la provisión de cuentas de ahorro a mujeres.

¿Cómo se aborda la cuestión de género en el ámbito sindical?

El Programa que lleva adelante la Fundación UOCRA, junto al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, y distintas agencias del Sistema de Naciones Unidas, pretende resolver este interrogante.

Presentan investigación sobre la gestión de la diversidad en la empresa

ComunicaRSE presentó su XI investigación, este año dedicada a analizar la gestión empresaria en materia de diversidad dentro de las estrategias de sustentabilidad.

Cincuenta mujeres reunidas para debatir sobre la influencia del género en el liderazgo corporativo

El pasado 4 y 8 de abril el Grupo Argos y sus filiales, Argos (cemento) y Celsia (energía) desarrollaron en Colombia la segunda parte del programa Liderazgo para la Equidad, el cual busca fortalecer las habilidades gerenciales de las mujeres que hace