Diálogo sobre Empresas, Paz, Desarrollo y DDHH

18.08.2011 | América Latina

Más de 200 líderes del sector empresarial, gubernamental, y de la sociedad civil colombiana e internacional, se reunieron en una serie de diálogos realizados en tres continentes diferentes. El propósito de las reuniones fue discutir el papel que las empresas pueden desempeñar para ayudar a mitigar el impacto del conflicto armado colombiano, en las poblaciones más vulnerables y excluidas de la sociedad, y así poder contribuir a la creación de condiciones favorables y necesarias, que conlleven a una paz duradera y mayor prosperidad en Colombia.


 

Los diálogos multisectoriales fueron convocados por el International Business Leaders Forum (IBLF), en asociación con la Fundación Ideas para la Paz y el Pacto Global de las Naciones Unidas. Se llevaron a cabo durante un periodo de varios meses en Norteamérica, Suramérica y Europa: En Bogotá, Colombia, en julio del 2006; en Londres, Inglaterra, en octubre; y en Washington DC, Estados Unidos, en noviembre del mismo año.
El reporte Desarrollo, paz y derechos humanos en Colombia: una agenda para las empresas, producido por el IBLF, fue presentado en cada uno de los encuentros y sirvió como plataforma para los debates y discusiones consiguientes (el reporte completo puede obtenerse en www.iblf.org).
Los participantes de los diferentes encuentros comentaron que era realmente extraordinario poder reunir a líderes de una gama de sectores tan amplia y variada en Colombia para dialogar.
Uno de los participantes que ha trabajado por décadas directamente con víctimas del conflicto, describió la reunión en la que participó como 'un día muy importante para Colombia'. El formato de los eventos se basó en una serie de entrevistas de estilo panel-televisivo, las cuales permitieron un contrainterrogatorio por parte de los facilitadores y de la audiencia, así como profundas discusiones de mesa redonda.
La conclusión primordial del proceso de diálogo apuntó a que un mayor número de empresas podrían realizar mayores contribuciones para combatir las causas y consecuencias del conflicto en Colombia, y que dicho compromiso tiene un sólido sentido empresarial. Este documento pone en resumen las contribuciones claves hechas por presentadores y participantes durante los encuentros, e incluye ejemplos actuales de actividades corporativas e ideas para el futuro, así como dilemas que requieren atención.
Para ver el trabajo completo:

Los diálogos multisectoriales fueron convocados por el International Business Leaders Forum (IBLF), en asociación con la Fundación Ideas para la Paz y el Pacto Global de las Naciones Unidas. Se llevaron a cabo durante un periodo de varios meses en Norteamérica, Suramérica y Europa: En Bogotá, Colombia, en julio del 2006; en Londres, Inglaterra, en octubre; y en Washington DC, Estados Unidos, en noviembre del mismo año.

El reporte Desarrollo, paz y derechos humanos en Colombia: una agenda para las empresas, producido por el IBLF, fue presentado en cada uno de los encuentros y sirvió como plataforma para los debates y discusiones consiguientes (el reporte completo puede obtenerse en www.iblf.org).

Los participantes de los diferentes encuentros comentaron que era realmente extraordinario poder reunir a líderes de una gama de sectores tan amplia y variada en Colombia para dialogar.
Uno de los participantes que ha trabajado por décadas directamente con víctimas del conflicto, describió la reunión en la que participó como 'un día muy importante para Colombia'. El formato de los eventos se basó en una serie de entrevistas de estilo panel-televisivo, las cuales permitieron un contrainterrogatorio por parte de los facilitadores y de la audiencia, así como profundas discusiones de mesa redonda.

La conclusión primordial del proceso de diálogo apuntó a que un mayor número de empresas podrían realizar mayores contribuciones para combatir las causas y consecuencias del conflicto en Colombia, y que dicho compromiso tiene un sólido sentido empresarial. Este documento pone en resumen las contribuciones claves hechas por presentadores y participantes durante los encuentros, e incluye ejemplos actuales de actividades corporativas e ideas para el futuro, así como dilemas que requieren atención.

Para ver el trabajo completo:
http://www.iblf.org/docs/ColombiaEventsEsp.pdf