La Business Leadership Network (USBLN) de EE.UU. ha seleccionado a la empresa Manpower como El Empleador de 2010 en reconocimiento de la reputación ejemplar de la empresa en el liderazgo en diversidad en todo el mundo. El premio fue otorgado en la Conferencia Anual de los Premios de Liderazgo USBLN  presentado durante la conferencia anual de la organización en Chicago.

El Jurado de los Premios cermi.es 2010, que concede el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), ha fallado estos galardones, con los que se busca distinguir las iniciativas o acciones o la labor de personas o instituciones que más se hayan distinguido, en ámbitos como la inclusión laboral, la investigación social y científica, la accesibilidad universal o en la esfera institucional, en favor de las personas con discapacidad y sus familias. En la categoría de Responsabilidad Social Empresarial/Discapacidad, el premio se ha concedido al Grupo BBVA. Las distinciones se entregarán en un gran acto cívico el próximo 2 de diciembre, víspera del Día Internacional de las Personas con Discapacidad.

Cimientos recibió el Estatus especial consultivo que otorga el Consejo Económico y Social (ECOSOC), órgano que coordina la labor económica y social de las Naciones Unidas (UN). Este estatus lo reciben ONGs especializadas en una temática, en el caso de Cimientos la educación, y cuyas actividades son cubiertas por este órgano.

Con una reflexión sobre la evolución de la Responsabilidad Social en los últimos años y una revisión de los principales hitos en la historia de la organización celebró Forética su décimo aniversario en el Palacio de Fernán Nuñez en Madrid. Alberto Urtiaga, fundador de Forética y actual Presidente de Honor, además de su ex presidente José Manuel Velasco, y Alicia Granados, presidenta actual, hicieron un balance de sus experiencias al frente de Forética, asociación que desde hace una década trabaja con el objetivo de fomentar la cultura de la Gestión Ética y la Responsabilidad Social en las organizaciones.

El Ministerio de Trabajo, Asuntos Sociales y Familia de Francia ha creado el Club Crèches & Entreprises (Club Guarderías y Empresas) con el fin de reunir a compañías con políticas destacadas en la provisión de servicios de guardería y cuidado infantil, o de ayudas para este fin, a sus empleados con hijos.

El Presidente de Repsol, Antonio Brufau, ha recibido el “Global Business Leader Award” que entrega la Cámara de Comercio de Estados Unidos en España (AmchamSpain). Este galardón, que se otorga por primera vez este año, reconoce la labor internacional de dirigentes empresariales, españoles o estadounidenses, que hayan contribuido de manera señalada a una globalización económica responsable. Brufau ha sido galardonado por su contribución al desarrollo de una Repsol más ética, más internacionalizada y más sostenible. La Cámara ha destacado el enorme respeto que Repsol ha ganado en EE.UU. y su contribución a la lucha contra el cambio climático.

El programa “Escribiendo el Futuro” de la Fundación del Itaú Unibanco fue seleccionado en el primer lugar del premio que otorga esta fundación vinculada con la Organización de Estados Americanos (OEA). Esta iniciativa de la fundación del banco brasileño hoy está integrada a la política pública en la Educación de Brasil. Por su parte, el programa Proniño de Fundación Telefónica ha sido galardonado en Washington con el segundo premio de los “Corporate Citizen of the Americas Award” que celebra anualmente la Fundación para las Américas. Iñaki Urdangarín, presidente de Telefónica Internacional USA, recogió el premio en un acto celebrado en la sede de la Organización de Estados Americanos en Washington.El “Corporate Citizen of the Americas Award” reconoce a las empresas que desarrollan programas innovadores que beneficien a las comunidades en las que operan y puedan servir como modelo de prácticas socialmente responsables.

Bavaria obtuvo la noche del miércoles su segundo reconocimiento ambiental en menos de cuatro meses, el “Premio Portafolio 2009” en la categoría de Protección del Medio Ambiente, el cual destacó a la empresa por su aporte en la defensa y protección de los recursos naturales, mediante el uso de tecnologías y procesos limpios. El 31 de julio pasado, Bavaria obtuvo el Premio Nacional a la Responsabilidad Ambiental en la categoría de producción más limpia, reconocimiento organizado por la Fundación para el Desarrollo Sostenible “Siembra Colombia”.La gestión ambiental de Bavaria está recopilada en su Informe de Sostenibilidad.

El jueves 26 de noviembre a las 15 hs el Ministerio de Trabajo de la Nación Argentina hará entrega de las primeras distinciones al compromiso por la no violencia laboral en un acto que encabezará el ministro Carlos Tomada en la sede laboral, acompañado por su par bonaerense Oscar Cuartango y la coordinadora de la Oficina de Asesoramiento sobre Violencia Laboral (OAVL) de esta cartera, Patricia Sáenz.

Manpower Argentina reconoció el miercoles pasado a 38 empresas cliente y 16 colaboradores entre sucursales y empleados como “Socios en la Inclusión”. Esta distinción representa el compromiso con la promoción de oportunidades de empleo y de formación para los beneficiarios de los programas de Responsabilidad Social que impulsa la compañía: jóvenes de bajos recursos, personas con discapacidad, refugiados y mujeres que buscan reinsertarse en el mercado laboral. Durante el acto, Alfredo Fagalde, CEO de la empresa confirmó el anticipo que había hecho María Amelia Videla, Gerente de RSC a ComunicaRSE semanas atrás: uno de los nuevos ejes de acción en 2010 tendrá que ver con mejorar la empleabilidad de los mayores de 45 años.